Unsere Leistungen 

Wir unterstützen Hotels dabei, qualifiziertes, zuverlässiges und passgenaues Personal zu finden – effizient, professionell und individuell abgestimmt auf Ihre Anforderungen. Unser strukturierter Vermittlungsprozess begleitet Sie vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Arbeitsbeginn und darüber hinaus.

* Bedarfsanalyse

Jedes Hotel hat seine eigenen Abläufe, Ansprüche und Herausforderungen. In einem persönlichen Gespräch erfassen wir Ihren konkreten Personalbedarf – ob im Housekeeping, Service, an der Rezeption oder in der Küche. Wir analysieren Ihre Anforderungen bis ins Detail und legen die Grundlage für eine erfolgreiche Vermittlung.

* Individuell auf Ihr Hotel zugeschnittenes Konzept der Mitarbeiterwahl

Basierend auf der Bedarfsanalyse entwickeln wir ein maßgeschneidertes Auswahlkonzept. Dabei berücksichtigen wir nicht nur fachliche Qualifikationen, sondern auch Soft Skills, Sprachkenntnisse, Teamstruktur und die Gästeerwartungen in Ihrem Haus.

* Eingehen auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Hotels

Ob Boutique-Hotel, Businesshotel oder Ferienanlage – wir gehen gezielt auf die speziellen Anforderungen Ihres Betriebs ein. Unser Ziel: Personal, das nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch zur Philosophie und zum Stil Ihres Hauses passt.

* Vorauswahl an Kandidaten

Wir übernehmen die sorgfältige Vorauswahl qualifizierter Bewerber. Dabei prüfen wir Lebensläufe, Erfahrungen, Referenzen und persönliche Eignung. Sie erhalten ausschließlich Profile von Kandidaten, die Ihrem Anforderungsprofil entsprechen – effizient und zeitsparend.

* Organisierte Gespräche zwischen Arbeitgeber und zukünftigen Mitarbeitern

Wir koordinieren strukturierte Vorstellungsgespräche zwischen Ihnen und den ausgewählten Kandidaten – digital oder persönlich. So haben Sie die Möglichkeit, Ihre potenziellen neuen Teammitglieder kennenzulernen und offene Fragen direkt zu klären.

* Arrangierte Anreise der Kandidaten

Wir kümmern uns um eine reibungslose Anreise der Bewerber – national oder international. Pünktlich, gut vorbereitet und einsatzbereit: So beginnt die Zusammenarbeit professionell und stressfrei für beide Seiten.

* Garantie: vier Wochen ab dem ersten Arbeitstag

Ihre Zufriedenheit steht für uns an erster Stelle. Sollte es innerhalb der ersten vier Wochen nach Arbeitsbeginn zu einer unpassenden Besetzung kommen, bieten wir Ihnen eine kostenfreie Neubesetzung innerhalb der ersten vier Wochen – schnell, unkompliziert und verlässlich.

Ihr Hotel verdient Mitarbeiter, die Qualität leben. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung, unser Netzwerk und unser Engagement – für Personal, das Ihr Haus stärkt.